Social Media & Digital Marketing Specialist (Part-Time)

Tentang pekerjaan

Tentang CepatLegal

CepatLegal membantu pelaku usaha di Indonesia mengurus kebutuhan legalitas melalui layanan online, dengan informasi dan proses yang lebih mudah dipahami.

Kami mencari marketer berpengalaman yang dapat mengelola dan meningkatkan marketing CepatLegal secara mandiri. Posisi ini membutuhkan seseorang yang membawa insights, rekomendasi, dan inisiatif; bukan posisi junior atau trainee. Anda diharapkan mampu mendiagnosis masalah, menentukan prioritas, dan menjalankan perbaikan tanpa perlu diarahkan langkah demi langkah. Kemampuan analytics yang kuat dan produksi konten marketing yang menarik sama-sama wajib. Saat ini belum ada tim marketing atau editor khusus yang mendukung posisi ini. Anda akan menangani proses dari membaca data, menentukan ide, membuat feed/carousel/Stories/Reels, hingga publishing dan evaluasi hasil. Kemampuan analisis menjadi prioritas, dan kemampuan produksi konten yang baik juga merupakan syarat utama. Kami mengutamakan pesan, desain, dan storytelling yang efektif; editing video tingkat lanjut tidak diperlukan.

Pengaturan kerja

• Part-time, sekitar 20 jam per minggu.

• Remote, dengan jadwal koordinasi yang disepakati dan review singkat setiap minggu.

• Kisaran kompensasi Rp3.000.000–Rp4.000.000 per bulan, sesuai pengalaman, kemampuan, dan cakupan kerja yang disepakati.

• Evaluasi kinerja pada hari ke-30, 60, dan 90. Bentuk hubungan kerja dan hak terkait dijelaskan dalam perjanjian sebelum mulai bekerja.

Tanggung jawab

• Menganalisis performa konten, pertumbuhan follower yang relevan, engagement, klik, dan pertanyaan masuk untuk menentukan apa yang perlu diulang, diperbaiki, atau diuji.

• Menyusun prioritas marketing dan rencana konten mingguan berdasarkan data, kebutuhan audiens, dan prioritas CepatLegal.

• Mengembangkan ide, hook, pesan, format, dan CTA serta menjelaskan alasan di balik pilihan tersebut.

• Membuat sendiri desain feed, carousel, caption, dan Stories yang menarik, rapi, sesuai brand, dan mudah dipahami.

• Membuat sendiri Reels dengan hook, alur, pacing, subtitle, teks, dan audio yang baik menggunakan editing sederhana dari materi yang tersedia.

• Menjadwalkan dan mempublikasikan konten yang sudah disetujui, serta mencatatnya di dashboard marketing CepatLegal.

• Menyampaikan laporan mingguan singkat: apa yang berhasil, apa yang belum berhasil, dan perubahan yang akan diuji.

• Menguji hook, format, topik, dan CTA secara terarah.

• Membantu memperkuat identitas brand melalui konsistensi gaya visual, tone komunikasi, dan pesan utama.

• Memberikan rekomendasi perbaikan tampilan serta kejelasan pesan website dari sudut pandang marketing; implementasi teknis dilakukan bersama tim terkait.

• Berkoordinasi dengan tim CepatLegal agar informasi layanan dan legalitas akurat sebelum tayang.

• Memberikan brief dan feedback kepada editor atau content creator jika dukungan produksi tersedia kemudian.

Ritme awal sekitar 3 konten utama per minggu, termasuk 1 Reel sederhana, ditambah Stories yang memanfaatkan materi yang sama. Ritme akhir disepakati setelah onboarding berdasarkan waktu produksi dan materi yang tersedia.

Kemampuan yang kami cari

• Kemampuan analisis menjadi prioritas utama: mampu membaca data media sosial, membedakan temuan dari asumsi, dan mengusulkan langkah perbaikan yang masuk akal.

• Bisa menghubungkan insights dengan ide konten, pilihan channel, dan prioritas eksperimen marketing.

• Kemampuan produksi konten juga wajib: dapat membuat post, carousel, Stories, dan Reel yang menarik secara mandiri menggunakan Canva, CapCut, atau alat sejenis. Kandidat harus dapat menunjukkan hasil buatan sendiri; bisa menjelaskan ide saja belum cukup.

• Memiliki kepekaan terhadap desain, branding, dan komunikasi: dapat menjelaskan mengapa suatu tampilan atau pesan menarik, konsisten, dan mudah dipahami audiens.

• Mampu menulis Bahasa Indonesia yang jelas, natural, dan persuasif.

• Bisa melakukan editing video dasar: trim, subtitle, teks, audio, dan transisi sederhana. Editing video tingkat lanjut tidak menjadi syarat.

• Teratur, dapat memenuhi deadline, dan nyaman menerima masukan.

• Memiliki minimal 3 tahun pengalaman relevan dalam social media atau digital marketing, termasuk mengelola akun brand/bisnis secara langsung. Pengalaman profesional freelance atau mengelola bisnis sendiri diperhitungkan.

• Pernah menjalankan siklus analisis, strategi, produksi, publishing, dan evaluasi secara mandiri. Sertakan 1–2 contoh kasus nyata: kondisi awal, tindakan Anda, hasil yang terukur, periode, dan kontribusi pribadi.

• Mampu membawa rekomendasi mingguan beserta alasan, prioritas, rencana pelaksanaan, dan ukuran keberhasilan; tidak hanya menunggu instruksi atau melaporkan angka.

Pengalaman dengan audiens UMKM, jasa profesional, atau konten edukasi menjadi nilai tambah. Pendidikan tertentu tidak menjadi syarat utama; kami menilai kemampuan dan contoh kerja.

Dukungan dan cakupan

CepatLegal menyediakan informasi layanan, akses analytics sesuai kebutuhan, materi brand, dan review akurasi informasi. Kandidat perlu menyelesaikan produksi konten secara mandiri. Materi video dapat berupa rekaman founder, screen recording, atau aset yang telah disetujui. Menjadi presenter di depan kamera bukan syarat posisi ini.

Fokus awal adalah analisis, strategi konten organik, eksperimen, dan produksi konten yang siap tayang setelah review akurasi. Kandidat boleh merekomendasikan peluang marketing lain berdasarkan bukti dan anggaran. Pengelolaan penuh iklan berbayar, SEO teknis, redesign website lengkap, serta pekerjaan sales tidak termasuk dalam cakupan awal. Tidak ada jadwal atau janji penambahan tim produksi.

Proses seleksi — 3 tahap

1. CV dan aplikasi singkat. Ceritakan pengalaman relevan, ketersediaan waktu, dan ekspektasi kompensasi. Sertakan contoh konten yang Anda buat sendiri serta 1–2 contoh kasus pengelolaan akun brand/bisnis dengan hasil terukur dan kontribusi pribadi. Portfolio formal tidak wajib; link atau PDF ringkas dari pekerjaan yang sudah ada cukup. Data klien boleh dianonimkan.

2. Latihan singkat untuk kandidat terpilih. Interpretasi tabel analytics kecil, dua hal yang perlu diperbaiki, dan satu prioritas dalam rencana kami; satu contoh post statis dengan caption atau Reel singkat 10–15 detik dari aset yang disediakan; serta ide konten berikutnya dan alasan pemilihannya. Penilaian mencakup keputusan berdasarkan data dan mutu konten. Target waktu 45 menit, maksimal 60 menit. Boleh menggunakan template; tidak perlu laporan panjang, carousel lengkap, footage baru, atau dua sampel produksi baru. Kemampuan Reel dapat dibuktikan melalui karya yang sudah ada atau pilihan sampel Reel dalam latihan. Kandidat diberi beberapa hari untuk memilih waktu pengerjaan. Latihan seleksi ini tidak berbayar. Hasilnya hanya untuk evaluasi dan tidak dipublikasikan atau digunakan sebagai materi marketing CepatLegal.

3. Video call sekitar 40 menit. Diskusi tentang hasil tugas, analytics, cara membuat konten, dan kecocokan pengaturan kerja.

Kirim aplikasi melalui platform tempat Anda melihat lowongan ini. Cukup melamar melalui satu platform. Tidak perlu membuat tugas baru pada tahap aplikasi awal.